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La CQVT-SSQ tient à appuyer les champions de la qualité de vie au travail dans la mise en œuvre d'initiatives fondées des données concrètes et tirées tant de l'expérience dans le domaine que de la recherche officielle. En vue d'établir un lien entre le travail des chercheurs et les efforts continus que déploient les organismes pour améliorer la qualité de vie au travail et optimiser la santé en milieu de travail, la CQVT-SSQ a recueilli des questions provenant du milieu et les a jumelées aux réponses de chercheurs dont les travaux portent sur le sujet traité.

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Cliquez sur les questions ci-dessous pour lire la réponse du chercheur

Quels sont les besoins et les attentes de la nouvelle génération d’infirmiers et d’infirmières et quels sont les facteurs qui viennent alimenter leur intention de quitter leur emploi?

D’où proviennent les «défaillances opérationnelles de systèmes» et comment peuvent-elles nuire à la qualité de l’environnement psychosocial de travail?

Comment peut-on adapter la mesure d’un indicateur-patient, tel que la satisfaction des patients, à une approche d’amélioration globale qui vise à la fois la qualité de l’environnement psychosocial de travail, la stabilité des équipes de soins et la qualité/sécurité des soins prodigués?

Est-ce que l’amélioration de différents aspects de l’environnement psychosocial de travail peut avoir un impact sur la qualité et la sécurité des soins? Si oui, sur quels indicateurs peuvent permettre aux gestionnaires de services de santé de prendre des décisions éclairées?

Dans le cadre du récent Sommet de la CQVT-SSQ, deux conférenciers ont été nommés champions d'un « milieu de travail sain » dans la province de l'Ontario. Comment se définit un milieu de travail sain, et sur quelles recherches s'appuie-t-on pour ce faire? Qu'est ce qui a incité la province à nommer des champions d'un « milieu de travail sain »?

On a déjà effectué beaucoup de recherche pour décrire des milieux de travail de grande qualité dans le secteur des soins de santé. Pourquoi ne pas mettre en pratique le fruit de ces recherches?

Pourquoi devrait-on se préoccuper de la santé des médecins?

En quoi consiste le modèle de perfectionnement professionnel 80/20? Que nous livre la recherche à propos de ce modèle? Ce modèle peut-il être mis en oeuvre?