À propos de la CQVT-SSQ
Qui sommes nous
La Coalition pour la qualité de vie au travail et des soins de santé de qualité (CQVT-SSQ) est un regroupement de douze organismes nationaux de soins de santé [lien vers la section des partenaires] qui travaillent ensemble dans le but de rendre les milieux de travail plus sains et, par conséquent, d'améliorer les soins offerts aux clients et les résultats liés au système.
La Coalition définit un milieu de travail sain dans le domaine des soins de santé comme un milieu de travail qui use d'une approche stratégique exhaustive pour procurer aux prestateurs de soins de santé des conditions physiques, culturelles, psychosociales et professionnelles permettant de maximiser leur santé et leur bien-être, ainsi que la qualité des services fournis aux patients et le rendement organisationnel. (Adaptée de la définition de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario)
Contexte
La CQVT-SSQ a été formée en 2005, dans un milieu présentant des défis à l'égard de la conservation et du recrutement de professionnels de la santé ainsi que des attentes accrues de la population en ce qui concerne la qualité et la sécurité. Ces questions, combinées à une augmentation des preuves du lien entre la qualité de vie au travail et les résultats chez les patients et les clients, ont mené les organismes nationaux partenaires à saisir cette occasion pour améliorer le transfert pancanadien de connaissances et diffuser les stratégies que l'on sait améliorer la qualité de vie au travail dans les établissements de soins de santé.
Avec le soutien financier et non financier des partenaires nationaux et le financement de Santé Canada, et en consultation avec plus de 45 grands spécialistes de la qualité de vie au travail, la CQVT-SSQ a élaboré une stratégie pancanadienne fondée sur l'expérience concrète intitulée À notre portée : Une stratégie d'action visant un système canadien de soins de santé efficace et viable grâce à un milieu de travail sain. Ce document présente aux dirigeants d'organismes et du système des idées pour améliorer la santé des employés dans les milieux de travail du domaine des soins de santé. Jusqu'ici, la stratégie a été largement diffusée et souvent citée en référence au pays.
Objectifs prioritaires
La CQVT-SSQ aspire à favoriser l'amélioration de la qualité de vie au travail en établissant un engagement, des mesures, une reddition de comptes et un échange de connaissances durables dans l'ensemble du système.
La CQVT-SSQ continue de se faire la championne de la mise en ouvre de sa stratégie d'action et de l'appuyer par l'intermédiaire des objectifs prioritaires suivants :
- rehausser la capacité des organismes de santé à mettre à ouvre des pratiques de qualité de vie au travail fondées sur l'expérience concrète;
- accroître la prise de conscience et l'engagement chez les dirigeants d'organismes de santé publics et les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à l'égard d'une meilleure qualité de vie dans les milieux de travail du domaine des soins de santé;
- appuyer l'évaluation et l'établissement de bilans en matière de qualité de vie au travail, et ce, de façon systématique et uniforme dans les établissements de santé au Canada;
- favoriser la viabilité continue et la pertinence d'une démarche d'action collaborative afin d'améliorer la qualité de vie au travail dans les établissements de soins de santé.
Compte tenu de sa situation pancanadienne, la Coalition juge qu'elle joue un rôle de facilitateur du changement, avec des activités largement axées sur l'échange de connaissances et l'implantation de réseaux, et finalement, l'établissement d'une capacité dans l'ensemble du système à une échelle locale.








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